在邯郸这个历史悠久的城市,娱乐行业一直是人们休闲放松的热门选择,邯郸KTV作为该市颇具影响力的娱乐场所,为了满足市场发展需求,现面向社会招聘一名优秀的营销经理,以下是邯郸KTV招聘营销经理的相关信息,让我们一起来看看这个职位吧。
招聘要求
- 学历要求:本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
- 工作经验:3年以上市场营销工作经验,具备成功案例者优先;
- 专业技能:熟练掌握市场营销策略、市场调研、品牌推广等专业知识;
- 沟通能力:具备良好的沟通技巧,能够与各类游客建立良好的关系;
- 团队协作:具备较强的团队协作能力,能够带领团队完成各项工作任务;
- 年龄要求:25-45岁之间。
岗位职责
- 负责制定并执行公司市场营销策略,提高品牌知名度和市场份额;
- 深入了解市场动态,分析竞争对手,制定有效的市场竞争策略;
- 负责策划并实施各类营销活动,提升游客满意度和忠诚度;
- 建立并维护与合作伙伴、供应商等的关系,拓展业务渠道;
- 定期向上级汇报工作进展,为管理层提供决策依据;
- 负责团队建设,培养下属,提升团队整体素质。
薪酬待遇
- 底薪+提成,年薪预计在15万-30万元;
- 提供五险一金、带薪年假等福利;
- 晋升空间广阔,表现优秀者有机会晋升为部门经理。
面试流程
- 网络报名:将个人简历发送至指定邮箱,邮件主题格式为“应聘营销经理+姓名”;
- 初审:公司对简历进行筛选,符合要求者将收到面试通知;
- 面试:通过电话或邮件通知面试时间和地点;
- 考察:面试官对候选人进行综合评估,包括专业技能、沟通能力、团队协作等方面;
- 录用:面试通过者将收到录用通知,签订劳动合同。
邯郸KTV招聘营销经理,旨在为公司的快速发展注入新鲜血液,打造一支高效、专业的营销团队,如果您具备上述条件,欢迎加入我们,共同创造辉煌的未来,我们相信,在这个充满挑战与机遇的时代,您将成为邯郸KTV发展的关键一招,助力公司迈向新的高峰。
让我们携手共进,共创美好未来!邯郸KTV期待您的加入!
邯郸KTV招聘营销经理——打造卓越团队,共创美好未来
随着娱乐行业的快速发展,邯郸KTV为了提升服务质量与业务水平,现面向社会公开招聘营销经理,我们期待通过引进优秀的营销经理,共同打造一支卓越的团队,为邯郸KTV的长远发展注入新的活力。
公司简介
邯郸KTV是一家拥有多年历史的娱乐场所,以其优质的服务、舒适的环境和丰富的娱乐项目赢得了广大消费者的喜爱,我们拥有先进的音响设备、专业的服务团队以及多样化的娱乐项目,致力于为广大消费者提供一流的KTV体验。
三 招聘背景
随着业务的不断扩张,邯郸KTV面临着更多的市场挑战,为了提升市场竞争力,我们需要引进一批具有丰富经验和专业技能的营销经理,共同开拓市场、提升品牌知名度,实现企业的可持续发展。
岗位职责与要求
岗位职责:
- 负责制定并执行KTV的营销策略,提升品牌知名度和市场占有率;
- 拓展新市场,开发新游客,维护老游客,建立并管理游客信息数据库;
- 分析市场动态,及时调整营销策略,确保销售业绩的达成;
- 协调内外部资源,组织各类营销活动,提升KTV的业绩和口碑;
- 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
- 大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
- 3年以上营销工作经验,具有KTV、娱乐行业从业经验者优先;
- 具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力;
- 具备较强的市场分析、营销策划和执行力;
- 热爱娱乐行业,对市场营销有浓厚兴趣,有较强的责任心和敬业精神。
薪资待遇与福利
- 薪资待遇:根据应聘者经验与能力面议,我们将为你提供具有竞争力的薪资待遇;
- 福利:包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等;
- 培训:提供全面的岗前培训以及定期的职业技能培训,助力员工成长;
- 晋升:提供广阔的晋升空间和发展机会,表现优秀的员工将有机会晋升至更高职位。
团队文化
邯郸KTV倡导以人为本、团结协作的团队文化,我们注重员工的成长与发展,积极为员工提供良好的工作环境和平台,你将与一群充满激情和活力的同事共同成长,共同创造美好的未来。
应聘流程
- 投递简历:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱;
- 初步筛选:我们将对应聘者进行初步筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试;
- 面试:面试内容包括个人情况了解、专业技能测试以及模拟场景演练等;
- 录用:根据面试表现以及应聘者条件,我们将择优录用。
联系方式
如有意应聘邯郸KTV营销经理职位,请将个人简历发送至我们的招聘邮箱:[邮箱地址],如需进一步了解招聘信息,欢迎致电咨询:[电话号码]。
邯郸KTV正处于快速发展的关键时期,我们需要你的加入,共同开创美好的未来,如果你热爱营销事业,富有激情和创新精神,请抓住这个机会,加入我们的团队,共同书写邯郸KTV的辉煌篇章!
联系我时,请说是在KTV招聘网看到的,谢谢!
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